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            宿遷交通集團組織新入職員工、黨員開展雙月培訓活動

            發布日期:2021-12-07瀏覽次數:

                為進一步加強干部職工思想政治教育工作,提升能力素養,12月4日至5日,宿遷交通集團組織新入職員工、黨員開展雙月培訓活動。
             


                培訓期間,宿遷交通集團黨委書記、董事長劉飛圍繞集團發展概況、總體發展戰略、產業板塊發展戰略、戰略保障措施4個方面,對集團“十四五”發展規劃進行全面系統闡述。“十四五”期間,宿遷交通集團圍繞“12345”發展戰略,明確一個定位,即成為領先的城市全出行服務運營商;實施二元戰略,即綜合交通建設運營戰略、交通產業創新發展戰略;聚焦三大主業,即交通基礎設施投資建設與運營、交通運輸和倉儲業、租賃和商務服務業;打造四個出行圈,即半小時城市出行圈、一小時樞紐輻射圈、兩小時物流集散圈、三小時交通旅游圈;落實五項發展模式,即雙輪驅動、資源整合、資本運作、聯盟合作、智慧交通,努力發展成為蘇北一流、全省領先的綜合性交通產業集團,為譜寫“強富美高”新宿遷建設的現代化篇章作出積極貢獻。
             

               


                市委黨校副校長宋周以《不忘初心 牢記使命——研讀黨的十九屆六中全會精神》為題,從黨的十九屆六中全會的議程、重大成就和重大意義,《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的主要內容和重大創新等方面,對黨的十九屆六中全會精神進行系統宣講和深入解讀;淮陰工學院副教授、碩士生導師吳鼎新圍繞交通行業的企業管理,以理論聯系實際的方式進行深入淺出地講解,為參加培訓人員創新管理思維、提升管理水平提供了指引。
             

               


                新入職員工還參觀了宿遷交通集團政治生活館,接受黨性教育和精神洗禮;進行戶外素質拓展訓練,有效增強團隊凝聚力。



            圖/文:集團公司  邵瑞
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